全視通康養(yǎng)機構(gòu)解決方案

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一、建設背景

我國已進入老齡化社會，如何充分滿足養(yǎng)老需求，中國退休勞動者一生的積蓄總和相當于全國國內(nèi)生產(chǎn)總值的1/3；另據(jù)中國老齡人協(xié)會估計，目前中國老年人消費潛力已達6萬億人民幣，而且隨著老年人消費觀念的逐步轉(zhuǎn)變，其消費數(shù)額還將得到進一步增長。由此可見“老年人市場”是一個潛力很大的市場，老年人產(chǎn)業(yè)尤其是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是一個蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。

近年來國家養(yǎng)老政策頻發(fā)，各類改革試點在穩(wěn)步進行中?；ヂ?lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)在養(yǎng)老行業(yè)的應用對智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效起著重要的支撐作用。智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是國家倡導的重要方向。

二、康養(yǎng)機構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀

三、康養(yǎng)機構(gòu)系統(tǒng)框架

機構(gòu)養(yǎng)老信息管理系統(tǒng)是以互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)為核心，在平臺中整合資源，建立和完善養(yǎng)老服務網(wǎng)絡，借助專業(yè)軟件建立高效互動的養(yǎng)老服務體系管理系統(tǒng)，創(chuàng)新養(yǎng)老服務體系化管理模式，以“智慧養(yǎng)老”努力提升養(yǎng)老服務體系建設及管理水平，實現(xiàn)養(yǎng)老信息化、智能化管理。

整個智慧機構(gòu)養(yǎng)老平臺由多個子系統(tǒng)組成，包括機構(gòu)業(yè)務管理系統(tǒng)、智能應用系統(tǒng)、決策分析系統(tǒng)、參數(shù)配置系統(tǒng)、移動應用系統(tǒng)等。

四、康養(yǎng)機構(gòu)核心方案

1、打造“全生命周期的醫(yī)養(yǎng)護”服務體系

介助服務：兼顧文娛生活享受，及專業(yè)醫(yī)護照料

自理服務：以豐富文娛生活和適老化享受為主

介護服務：以24小時悉心、專業(yè)的醫(yī)護照料為重

360健康體檢：建立專屬健康檔案、體檢記錄，健康狀況全方位評估

100健康關(guān)懷：專屬健康養(yǎng)生知識、專業(yè)醫(yī)生問診咨詢、健康干預指導

365健康監(jiān)測：基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的遠程連續(xù)性健康監(jiān)測

24H健康管家：健康異常告警提醒，第一時間上門服務

2、通過建立一套科學、規(guī)范、可操作的評估指標衡體系，為康養(yǎng)機構(gòu)制定護理計劃和風險防范提供依據(jù)

3、面向老年人群，一站導入膳食、消費、商品、活動關(guān)懷等產(chǎn)品配套體系，通過不同功能的多樣化組合，為老年人群營造便捷、舒適、溫馨的生活環(huán)境

4、通過智慧平臺實現(xiàn)“全院一體”的運營、服務、管理體系

5、物聯(lián)網(wǎng)智能監(jiān)測

1）智能看護：利用傳感終端或設備上傳的實時數(shù)據(jù)，為老人提供安全、行為看護。

2）智能監(jiān)測：通過檢測監(jiān)測設備，為老人提供健康、睡眠、護理跟蹤等實時監(jiān)測服務。

3）應急預警：通過設置預警閾值，實時掃描分析數(shù)據(jù)，對異常數(shù)據(jù)及時發(fā)出相應告警

五、康養(yǎng)機構(gòu)智能方案

智能集成 皆為我控

六、智能高精定位系統(tǒng)

本系統(tǒng)是基于藍牙主動探測技術(shù)+藍牙定位技術(shù)，由藍牙定位信標和藍牙探測手環(huán)兩個關(guān)鍵部分組成。由老人佩戴藍牙定位手環(huán)，用于探測藍牙定位信標發(fā)出的廣播信號，藍牙定位信標部署在養(yǎng)老院監(jiān)控區(qū)的天花板上或室外地面，通過藍牙發(fā)送ibeacom廣播信號，定位精度可達3-5米。

七、智能服務跟蹤記錄

1、護理狀態(tài)跟蹤：系統(tǒng)實時顯示某位護理人員正在給某個老人開展的服務項目及服務進行時長

2、護理明細記錄：實時記錄每位老人當天開展的護理任務執(zhí)行情況，包括人員、時長、已完成、未完成

3、護理提醒推送：對規(guī)定時間段內(nèi)未完成或遺漏的護理任務，給予及時提醒

4、巡更執(zhí)行記錄：實時記錄巡房人員、巡更時間，形成巡更管理執(zhí)行報表

5、人員績效統(tǒng)計：多維度統(tǒng)計每位護理人員護理的老人數(shù)、項目數(shù)、總時長，便于業(yè)績績效考核

八、居家入戶方案